SVTECH'S LIFE
Giá trị cốt lõi
Văn hóa doanh nghiệp
Văn hóa tại SVTECH được vun đắp từ mỗi thành viên, dựa trên bốn yếu tố: Trí tuệ, Thể chất, Tình cảm, Tinh thần, cùng hướng đến sự phát triển toàn diện và kết nối chân thành. Chính sự hòa quyện giữa bốn yếu tố này là lý do SVTECH luôn mang đến cho khách hàng những dịch vụ vượt trội, được kiến tạo bởi những con người tận tâm và không ngừng đổi mới.
TRÍ TUỆ
Trí tuệ được nuôi dưỡng không chỉ từ kiến thức chuyên môn, mà từ sự quan sát, chia sẻ và học hỏi mỗi ngày. Đây là nền tảng cho đổi mới và giải pháp bền vững.
THỂ CHẤT
SVTECH coi sức khỏe là điểm tựa để mỗi người làm việc hiệu quả và giữ sự tỉnh táo trong mọi quyết định. Một cơ thể khỏe mạnh nuôi dưỡng tinh thần mạnh mẽ.
TÌNH CẢM
Chúng tôi khuyến khích mỗi cá nhân nhận diện, chăm sóc và chuyển hóa cảm xúc của mình. Sự thấu hiểu tạo nên môi trường nhân văn, tin cậy và hỗ trợ lẫn nhau.
TINH THẦN
SVTECH đề cao tinh thần kiên định, chính trực và ý thức về giá trị mình tạo ra. Một tinh thần an yên giúp chúng ta đi xa, vượt khó và gắn kết sâu với mục tiêu chung.
Bứt phá trí tuệ
Trí tuệ đến từ tinh thần học hỏi liên tục – nền tảng cho đổi mới và phát triển bền vững.
Trở thành một SVTECHer từ năm 2019, anh Đinh Thanh Dũng – Account Manager (AM) VP Hà Nội khi đó là nhân viên trẻ nhất của team sale. Thậm chí đến giờ, anh vẫn là một trong những mem trẻ tuổi của team và đặc biệt, luôn được nhắc đến như một nhân tố LÀM CHẤT nổi bật. Bí quyết của anh Dũng chỉ gói gọn trong 3 keywords dưới đây:
Gần 4 năm làm việc tại SVTECH luôn không ngừng “vượt ngưỡng”, anh Hoàng Văn Duy (Project manager – VP Hà Nội) đã đúc kết 3 “bí kíp” để LÀM CHẤT dành cho một PM.
Gắn bó 9 năm có lẻ với SVTECH, anh Nguyễn Ngọc Hiếu (SVTECH VP Hà Nội) là cái tên không xa lạ gì với các SVTECHers. Sở hữu bởi tính cách sôi nổi, hài hước, anh Hiếu luôn là cá tính mạnh mẽ và có “chất” riêng trong công việc dù khi còn là một System Engineer hay khi chuyển sang BP Security thời gian gần đây. Vậy anh Hiếu “làm chất” như thế nào? Định nghĩa LÀM CHẤT của anh là gì? Cùng “mổ xẻ” ngay trong bài viết này nhé.
Trong tiếng Nhật có một từ khá kỳ quặc là “Senmon Baka” (Tạm dịch là “nhà chuyên môn ngu ngốc” dịch đời thường hơn thì có thể sẽ thành “nhà chuyên môn dốt nát”, “chuyên gia ngu dốt”). Từ này có ý ám chỉ những ai chỉ biết mỗi lĩnh vực chuyên môn hẹp của mình mà không biết đến cái gì khác ngoài nó nhất là những gì thuộc về lĩnh vực văn hóa nói chung như văn chương, nghệ thuật, lịch sử, triết học…
Sức khỏe thể chất
Sức khỏe là nền tảng cho hiệu quả, sự tỉnh táo và một tinh thần bền vững
Ngày 7/10, SVTECH Autumn Olympic 2023 đã tìm ra những nhà vô địch xứng đáng. Hơn cả những tấm huy chương, những giải thưởng, Hội thao năm nay đã góp phần lan tỏa tình yêu thể thao của các SVTECHers đến mọi người xung quanh.
Cuối tuần vừa qua là những ngày tràn đầy tinh thần thể thao với các SVTECHers VP TP.HCM khi liên tiếp các trận đấu giao hữu đã diễn ra. Các buổi thi đấu này không chỉ để nâng cao sức khỏe mà còn giúp các SVTECHers gắn kết tình đồng đội, anh em thông qua đam mê chung.
CLB FIT Hà Nội vẫn có KPI hàng năm rất dễ thương – cùng nhau thực hiện ít nhất một chuyến outing trip, để không chỉ luyện rèn sức khỏe mà còn gắn kết tình đồng đội. Và năm nay, địa điểm ACE FIT lựa chọn chính là nóc nhà của thủ đô – Núi Hàm Lợn, Sóc Sơn. Dưới đây là rất nhiều những khoảnh khắc đáng nhớ của chuyến đi thú vị này.
6 Runners gồm Nguyễn Văn Thái, Vũ Xuân Nam, Bùi Thị Hà, Phan Mai Đức, Nguyễn Quốc Hải và Luyện Tiến Đức vừa thành công chinh phục các cự ly 21km và 42km tại giải chạy VnExpress Marathon Hanoi Midnight.
Trước khi vào SVTECH, mình có một niềm tin rất mãnh liệt là mình không hợp với chạy bộ. Vì mình đã từng thử chạy và chỉ sau 3 – 4 buổi là bỏ cuộc vì không thở nổi, dù chỉ chạy 1 vòng quanh sân khoảng 600m.
Kết nối tình cảm
Nuôi dưỡng cảm xúc để xây dựng sự thấu hiểu và môi trường làm việc nhân văn
Trung thu 2024, SVTECH vinh dự đồng hành cùng chương trình thiện nguyện “Nụ Cười Đêm Trăng” lần thứ 20, mang đến niềm vui cho 800 em nhỏ có hoàn cảnh khó khăn, tại các mái ấm ở TP.HCM. Đây là chương trình thiện nguyện thường niên do CLB Những người bạn tổ chức.
Ngày 25/09, đại diện công đoàn VP SVTECH Hà Nội đã có buổi gặp gỡ và trao tặng phần quà 3 triệu đồng cho em Đặng Thị Phương (SN 2006) – người dân tộc Dao, đến từ Hà Giang, bị khuyết tật ở tay. Món quà được trích từ Quỹ từ thiện của SVTECH với mong muốn khích lệ, tiếp thêm động lực cho em trong hành trình chinh phục con đường học vấn.
Ngày 6/11, buổi lễ khánh thành đã chính thức diễn ra với sự tham dự của các đại diện công ty SVTECH, đại diện phòng Giáo dục huyện Sông Mã, tỉnh Sơn La và BGH Trường Tiểu học Sum Pàn cùng chính quyền địa phương.
Ngày 10/12 vừa qua, đại diện công ty SVTECH đã trao tặng 20 laptop trị giá 150 triệu đồng cho các em học sinh Trường Tiểu Học & Trung Học Cơ Sở A Ngo ở Xã A Ngo, Huyện Đakrông, Tỉnh Quảng Trị.
Những ngày này, nghe tin Sài Gòn “trọng thương”, chúng ta vẫn luôn tin tưởng thành phố vững vàng bước qua đại dịch, mạnh mẽ, kiên cường như cái cách cả nước đồng lòng cùng Bắc Giang chiến thắng, nhờ những trái tim kết nối trái tim.
Nuôi dưỡng tinh thần
Tinh thần vững chãi để vượt khó, đi xa và gắn kết cùng mục tiêu chung.
Có ai leo núi mà không chuẩn bị thể lực, đồ dùng? Có ai giăng buồm ra khơi nào mà không biết trước hướng đi? Cuộc sống khắc nghiệt luôn tồn tại vô vàn khó khăn bất ngờ đòi hỏi chúng ta phải nhanh chóng thích nghi và giải quyết vấn đề. Để làm được điều đó mỗi người đều rất cần sự chủ động cho những tình huống xấu có thể xảy ra.
Tại SVTECH, việc ghi nhận và khen thưởng nhân viên không chỉ là nhiệm vụ của công ty mà còn là trách nhiệm của cấp quản lý ở từng bộ phận, nhóm. Trong năm 2024, nhiều hoạt động ghi nhận đã được thực hiện để kịp thời khích lệ tinh thần làm việc và sự nhiệt huyết của nhân viên.
Tự do và trách nhiệm, hai phạm trù không thể tách rời. Thoáng qua, thật là nghịch lý khi trách nhiệm liên đới nhiều yếu tố và mình phải cam kết, còn tự do thì ngược lại. Tuy nhiên, những người thực sự muốn tự do thì cũng kèm theo tự chịu trách nhiệm với chính mình.
Nếu ví doanh nghiệp là một cỗ máy vận hành theo một quỹ đạo nhất định thì mỗi cá nhân chính là một mắt xích trong cỗ máy ấy. Tinh thần đồng đội chính là sự “ăn khớp” giữa các mắt xích, giúp cỗ máy ấy vận hành một cách trơn tru, đúng quỹ đạo. Khi một cá nhân trượt khỏi quỹ đạo sẽ khiến cho cả tập thể bị ảnh hưởng. Vì vậy, có thể nói rằng tinh thần đồng đội chính là yếu tố tiên quyết làm nên sự thành bại của mọi doanh nghiệp.
Steve Jobs từng nói: “Đôi khi cuộc đời sẽ ném gạch vào đầu bạn. Đừng đánh mất niềm tin”. Niềm tin giúp con người tạo ra sức mạnh phi thường, vượt qua những hoàn cảnh tăm tối nhất để không ngừng vươn lên. Tin tưởng bản thân, và tin vào người khác!
