Chuyên viên Tuyển dụng (Talent Acquisition Specialist)

Mô tả công việc

1. Tổng quan công việc

Chuyên viên Tuyển dụng (Inter/Senior) chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng end-to-end, đảm bảo công ty tuyển được đúng người, đúng vị trí, đúng thời điểm, với trọng tâm chính là các vị trí IT.

Vị trí này đóng vai trò là đối tác chiến lược của các Hiring Manager, góp phần nâng cao chất lượng tuyển dụng và hiệu quả toàn bộ hoạt động tuyển dụng.

2. Trách nhiệm chính

A. Tuyển dụng (Core – ~80%)

• Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng: tìm nguồn, sàng lọc, phỏng vấn và chốt offer
• Phối hợp chặt chẽ với Hiring Manager để xác định nhu cầu tuyển dụng, chân dung ứng viên phù hợp và chiến lược tuyển dụng
• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, đặc biệt cho các vị trí IT khó tuyển
• Đánh giá ứng viên hiệu quả thông qua phỏng vấn và các phương pháp đánh giá phù hợp
• Quản lý pipeline ứng viên và trải nghiệm ứng viên, duy trì mối quan hệ tốt với ứng viên tiềm năng
• Thúc đẩy quá trình offer: tư vấn, đàm phán và cải thiện tỷ lệ nhận việc
• Theo dõi và tối ưu hiệu quả tuyển dụng (ví dụ: thời gian tuyển dụng, chất lượng tuyển dụng, tỷ lệ chuyển đổi)

B. Hỗ trợ Nhân sự (Optional – ~20%)

• Hỗ trợ quá trình onboarding nhằm đảm bảo nhân sự mới hòa nhập thuận lợi
• Tham gia các hoạt động gắn kết nhân viên khi cần
• Cung cấp thông tin thị trường để hỗ trợ các quyết định về lương thưởng và phúc lợi

Yêu cầu bắt buộc

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, có kinh nghiệm tuyển IT là một lợi thế lớn
• Có khả năng làm việc chặt chẽ với Hiring Manager và tư vấn tuyển dụng
• Thành thạo các kỹ thuật tìm nguồn (Boolean search, LinkedIn, networking, headhunting)
• Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đàm phán offer tốt
• Hiểu biết tốt về thị trường nhân tài và mặt bằng lương
• Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh

Năng lực cốt lõi

• Tinh thần làm chủ và chịu trách nhiệm với kết quả tuyển dụng
• Khả năng đánh giá và đưa ra quyết định tốt
• Kỹ năng quản lý và tạo ảnh hưởng với các bên liên quan
• Kiên trì, hướng đến kết quả
• Tư duy dựa trên dữ liệu nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng

Quyền lợi

Tại sao chọn SVTECH?

SVTECH khác biệt để dẫn đầu thị trường System Integration (SI), không ngừng phát triển hơn 25 năm qua là nhờ những con người đặc biệt. Mỗi SVTECHer được tạo điều kiện để hiểu rõ bản thân, tự tin phát huy điểm mạnh riêng để thực hiện sứ mệnh, theo đuổi đam mê và tạo ra giá trị của mình trong tổ chức, xã hội.

1. An tâm một chính sách thu nhập: 

• Hưởng mức lương cạnh tranh, mức thưởng hấp dẫn từ lợi nhuận Công ty và performance (trung bình 15 tháng lương/năm).
• Phụ cấp công tác. Cấp laptop và các phương tiện/tài khoản/thẻ ĐT/công cụ cần thiết khác cho công việc 
• Làm chủ công việc và tận hưởng thành quả đạt được. Minh bạch, thẳng thắn trao đổi thống nhất với cấp trên trong suốt quá trình làm việc và các đợt review lương & năng lực hàng năm

2. Cơ hội phát triển sự nghiệp:

• Business phát triển bền vững, trải qua hơn 22 năm tuổi, doanh thu và quy mô không ngừng tăng
• Trực tiếp tham gia vào các dự án công nghệ lớn trọng điểm của khách hàng là các tổ chức lớn, các doanh nghiệp quốc gia: 3 nhà mạng lớn nhất Việt Nam, các bộ ban ngành chính chủ, tài chính ngân hàng,  doanh nghiệp; cơ hội làm việc cùng các hãng đối tác công nghệ danh tiếng trên thế giới: Oracle, IBM, Dell, Redhat, Juniper, Palo Alto, HP, Microsoft….và đội ngũ SVTECHers dày dạn kinh nghiệm nhiều năm chinh chiến trên thị trường SI

• Cơ hội được đào tạo, phát triển toàn diện về chuyên môn và kỹ năng với nhiều khóa đào tạo được công ty đầu tư giúp nhân viên không ngừng nâng cao năng lực và chất lượng cuộc sống, công việc: Bí mật giao tiếp hiệu quả, Thấu hiểu để thành công, Giao tiếp & thuyết trình, Tư duy sáng tạo & giải quyết vấn đề, Thông minh cảm xúc EQ, Đàm phán & thuyết phục, Quản lý linh hoạt,….
• Được đầu tư ngân sách đào tạo, học hỏi bên cạnh chuyên môn là kỹ năng mềm, leadership, nhận thức và phát triển bản thân tối đa, coaching…

3. Phúc lợi đặc biệt được chú trọng phát triển Tâm, Thân và Trí: Mọi SVTECHers được truyền cảm hứng và động lực để sống cuộc đời ý nghĩa, đủ đầy Heath – Heart –  Mind – Spirit

• Chăm sóc sức khỏe:  Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và người thân với hạn mức $3000/người; khám sức khỏe định kỳ ngoài chính sách Bảo hiểm xã hội của chính phủ.
• Cùng nhau đóng góp cho cộng đồng nhiều giá trị, có ý nghĩa sâu sắc với các chương trình từ thiện lớn của Công ty hàng năm: xây trường, xây đường, cung cấp thiết bị học tập cho các em vùng cao…
• Ngân sách được tập trung nhiều để nâng cao đời sống tinh thần cho cá nhân và gia đình: Team building, du lịch công đoàn, YEP, Family days, Noel, Halloween, …
• Những sân chơi đa dạng giúp bạn không muốn cũng phải muốn sống khỏe với các câu lạc bộ thể thao: bóng đá, cầu lông, bơi lội, chạy bộ, yoga, âm nhạc (Piano, guitar, trống…)

4. Môi trường CNTT năng động, nhiệt huyết, nhiều người giỏi, nhiều chuyên gia trong lĩnh vực. Dễ mến, đoàn kết, tin cậy, lắng nghe, tôn trọng, quan tâm và hỗ trợ tối đa từ cấp trên, cấp dưới, đồng nghiệp – đó là những phẩm chất dường như đã ngầm chảy trong dòng máu văn hóa cốt lõi của tổ chức, truyền từ thế hệ này qua thế hệ khác
5. Chính sách làm việc linh hoạt về thời gian, về địa điểm làm việc và phạm vi công việc theo agile.

Về SVTECH: 

SVTECH – Công ty tích hợp hệ thống, cung cấp giải pháp và dịch vụ CNTT, viễn thông hàng đầu Việt Nam

Được thành lập từ năm 2001 với triết lý kinh doanh “Xuất sắc nhất trong lĩnh vực hoạt động”, SVTECH tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu về Tích hợp hệ thống và cung cấp dịch vụ ICT cho các tổ chức, doanh nghiệp Việt Nam. Với đội ngũ chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực, SVTECH tập trung nghiên cứu, triển khai, tích hợp nhằm tối ưu hiệu quả hoạt động của hệ thống hạ tầng CNTT và viễn thông – nền tảng cốt lõi không thể thay thế trong quá trình chuyển đổi số doanh nghiệp quốc gia. 

Chọn Tin tưởng để bắt đầu cho mọi mối quan hệ, SVTECH đang là đối tác chiến lược cao cấp nhất tại Việt Nam của các hãng CNTT hàng đầu thế giới như Oracle, Juniper, Hitachi, IBM, HP, Dell, NetApp, Redhat, Intel Security…

Hoạt động trong 03 lĩnh vực trong tâm: System Integration, Cloud Services & Software, SVTECH vinh dự được tin tưởng đồng hành cùng khách hàng là những tổ chức lớn trong nhiều lĩnh vực, các doanh nghiệp quốc gia, điển hình như: Viettel, Mobiphone, Vinaphone, VNPT, ACB, VPBank, Techcombank, Sacombank, Bộ tài chính, Bộ Tài Nguyên Môi Trường, EVN, Sawaco, PVOIL, PVEP, Vingroup, Toyota, Ericsson, Đại học Quốc gia, Đại học RMIT, Vinamilk,v.v..

Để đáp ứng tốc độ phát triển không ngừng, SVTECH đang tìm kiếm những ứng viên tài năng gia nhập đội ngũ chuyên nghiệp. Các ứng viên quan tâm đến cơ hội nghề nghiệp tại SVTECH vui lòng gửi CV đến recruitment@svtech.com.vn 

Chúng tôi rất mong muốn nhận được thông tin từ những ứng viên có năng lực và khao khát thành công và hạnh phúc.