Optical Network Transmission Engineer – DWDM

Mô tả công việc

• Thực hiện triển khai, lắp đặt, cấu hình thiết bị DWDM/OTN và hệ thống NMS cho khách hàng
• Thực hiện PoC các thiết bị & giải pháp mới với thiết bị DWDM/OTN
• Hỗ trợ thiết kế, cấu hình mạng DCN
• Hỗ trợ kỹ thuật, bảo hành, ứng cứu sự cố mạng truyền dẫn trong các dự án SLA
• Phối hợp với bộ phận cung ứng, giải pháp để đảm bảo thành công cho việc triển khai mới
• Làm việc với các khách hàng để đảm bảo các giải pháp dự phòng, kết nối, băng thông
• Làm việc với các hãng (vendor truyền dẫn) để xây dựng giải pháp & triển khai giải pháp cho khách hàng

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc Điện tử Viễn thông.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm thiết kế, triển khai, vận hành và hỗ trợ các mạng truyền dẫn Optical Network.
• Có chứng chỉ truyền dẫn Ciena/Infinera/Nokia
• Am hiểu về các công nghệ optical network (DWDM/OTN)
• Có kinh nghiệm với các công cụ thiết kế, lập kế hoạch và mô hình truyền dẫn.
• Kiến thức tốt về G.709 protocol. Khả năng thiết kế, cấu hình và hỗ trợ kết nối mạch trên các vòng mang.
• Có kiến thức về các nguyên tắc cơ bản của mạng IP, chuyển mạch L2 và định tuyến L3.
• Kỹ năng phân tích, kỹ năng giao tiếp tốt.
• Yêu cầu tiếng Anh, Toeic > 550
• Chấp nhận sinh mới ra trường nhưng cần có kiến thức tốt về công nghệ optical network (DWDM/OTN)

Kỹ năng khác:

• Có khả năng viết tài liệu, thuyết trình.
• Có trách nhiệm và thái độ làm việc tốt.
• Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và thuyết phục khách hàng

Tại sao chọn SVTECH?

SVTECH khác biệt để dẫn đầu thị trường Solution Integration (SI), không ngừng phát triển hơn 25 năm qua là nhờ những con người đặc biệt. Mỗi SVTECHer được tạo điều kiện để hiểu rõ bản thân, tự tin phát huy điểm mạnh riêng để thực hiện sứ mệnh, theo đuổi đam mê và tạo ra giá trị của mình trong tổ chức, xã hội.

1. An tâm một chính sách thu nhập:

• Hưởng mức lương cạnh tranh, mức thưởng hấp dẫn từ lợi nhuận Công ty và performance.
• Phụ cấp công tác. Cấp laptop và các phương tiện/tài khoản/thẻ ĐT/công cụ cần thiết khác cho công việc
• Làm chủ công việc và tận hưởng thành quả đạt được. Minh bạch, thẳng thắn trao đổi thống nhất với cấp trên trong suốt quá trình làm việc và các đợt review lương & năng lực hàng năm

2. Cơ hội phát triển sự nghiệp:

• Business phát triển bền vững, trải qua hơn 25 năm tuổi, doanh thu và quy mô không ngừng tăng
• Trực tiếp tham gia vào các dự án công nghệ lớn trọng điểm của khách hàng là các tổ chức lớn, các doanh nghiệp quốc gia: 3 nhà mạng lớn nhất Việt Nam, các bộ ban ngành chính chủ, tài chính ngân hàng,  doanh nghiệp; cơ hội làm việc cùng các hãng đối tác công nghệ danh tiếng trên thế giới: Oracle, IBM, Dell, Redhat, Juniper, Palo Alto, HP, Microsoft….và đội ngũ SVTECHers dày dạn kinh nghiệm nhiều năm chinh chiến trên thị trường SI
• Cơ hội được đào tạo, phát triển toàn diện về chuyên môn và kỹ năng với nhiều khóa đào tạo được công ty đầu tư giúp nhân viên không ngừng nâng cao năng lực và chất lượng cuộc sống, công việc: Bí mật giao tiếp hiệu quả, Thấu hiểu để thành công, Giao tiếp & thuyết trình, Tư duy sáng tạo & giải quyết vấn đề, Thông minh cảm xúc EQ, Đàm phán & thuyết phục, Quản lý linh hoạt,….
• Được đầu tư ngân sách đào tạo, học hỏi bên cạnh chuyên môn là kỹ năng mềm, leadership, nhận thức và phát triển bản thân tối đa, coaching…

3. Phúc lợi đặc biệt được chú trọng phát triển Tâm, Thân và Trí: Mọi SVTECHers được truyền cảm hứng và động lực để sống cuộc đời ý nghĩa, đủ đầy Heath – Heart –  Mind – Spirit

• Chăm sóc sức khỏe:  Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và người thân với hạn mức $3000/người; khám sức khỏe định kỳ ngoài chính sách Bảo hiểm xã hội của chính phủ.
• Cùng nhau đóng góp cho cộng đồng nhiều giá trị, có ý nghĩa sâu sắc với các chương trình từ thiện lớn của Công ty hàng năm: xây trường, xây đường, cung cấp thiết bị học tập cho các em vùng cao…
• Ngân sách được tập trung nhiều để nâng cao đời sống tinh thần cho cá nhân và gia đình: Team building, du lịch công đoàn, YEP, Family days, Noel, Halloween, …
• Những sân chơi đa dạng giúp bạn không muốn cũng phải muốn sống khỏe với các câu lạc bộ thể thao: bóng đá, cầu lông, bơi lội, chạy bộ, yoga, âm nhạc (Piano, guitar, trống…)

4. Môi trường CNTT năng động, nhiệt huyết, nhiều người giỏi, nhiều chuyên gia trong lĩnh vực. Dễ mến, đoàn kết, tin cậy, lắng nghe, tôn trọng, quan tâm và hỗ trợ tối đa từ cấp trên, cấp dưới, đồng nghiệp – đó là những phẩm chất dường như đã ngầm chảy trong dòng máu văn hóa cốt lõi của tổ chức, truyền từ thế hệ này qua thế hệ khác

5. Chính sách làm việc linh hoạt về thời gian, về địa điểm làm việc và phạm vi công việc theo agile.