MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tham gia thiết kế mô hình dữ liệu (Data Modeling) cho hệ thống Data Warehouse / Data Lakehouse để đáp ứng các bài toán phân tích phức tạp.
• Xây dựng, tối ưu hóa và bảo trì các pipeline dữ liệu cho khách hàng trong môi trường on-premises: thực hiện thu thập, làm sạch, chuyển đổi và trực quan hóa dữ liệu.
• Thiết lập cơ chế kiểm soát chất lượng dữ liệu (Data Quality), xây dựng hệ thống theo dõi (Monitoring) và cảnh báo (Alerting) để đảm bảo tính toàn vẹn và độ tin cậy của luồng dữ liệu.
• Hỗ trợ thiết lập và quản lý cơ sở hạ tầng dữ liệu để tải dữ liệu hiệu quả từ nhiều nguồn (xử lý cả Batch và Streaming), sử dụng hệ sinh thái công nghệ như: Apache Spark, Apache Flink, Kafka, Hadoop, Minio, K8S/Docker, Trino, Iceberg…
• Tham gia tối ưu hóa quy trình sản xuất dữ liệu: hỗ trợ tự động hóa các luồng công việc thủ công, tái thiết kế kiến trúc để tăng khả năng mở rộng và cải thiện hiệu suất truyền tải dữ liệu.
• Phối hợp cùng các chuyên gia dữ liệu, đội ngũ phân tích để nắm bắt yêu cầu hệ thống. Làm việc cùng đội DevOps để triển khai dự án on-premises, tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn về tính ổn định và bảo mật dữ liệu.

YÊU CẦU NĂNG LỰC:

• Có từ 2 – 3 năm kinh nghiệm trong vai trò Data Engineer, ưu tiên ứng viên từng làm việc với việc triển khai hệ thống trên môi trường on-premises.
• Ưu tiên đặc biệt ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc hoặc triển khai các dự án cho khối Chính phủ / Cơ quan Nhà nước.
• Nắm vững kiến thức về kiến trúc Data Warehouse (Kimball, Inmon), hiểu biết về thiết kế Data Modeling (Star schema, Snowflake) và các cơ chế đồng bộ dữ liệu như Change Data Capture (CDC).
• Thành thạo ít nhất một trong các ngôn ngữ lập trình: Java, Scala, hoặc Python. Nắm vững các khái niệm lập trình đa luồng, đồng bộ hóa, xử lý tệp, ghi log và thuật toán xử lý dữ liệu.
• Có kinh nghiệm thực tiễn với các hệ quản trị RDBMS (SQL Server, MySQL, PostgreSQL). 
• Có kỹ năng làm việc với hệ điều hành Linux (bash scripts), Git và các công cụ/framework xử lý dữ liệu như Kafka, Spark, Hadoop, Airflow.
• Có kiến thức về kiểm thử dữ liệu (Data Testing) và lập tài liệu kỹ thuật trong môi trường on-premises.
• Từng có kinh nghiệm tham gia các dự án Data Lakehouse hoặc Data Warehouse on-premises là một lợi thế

Tại sao chọn SVTECH

SVTECH khác biệt để dẫn đầu thị trường Solution Integration (SI), không ngừng phát triển hơn 25 năm qua là nhờ những con người đặc biệt. Mỗi SVTECHer được tạo điều kiện để hiểu rõ bản thân, tự tin phát huy điểm mạnh riêng để thực hiện sứ mệnh, theo đuổi đam mê và tạo ra giá trị của mình trong tổ chức, xã hội.

1. An tâm một chính sách thu nhập: 

• Hưởng mức lương cạnh tranh, mức thưởng hấp dẫn từ lợi nhuận Công ty và performance (trung bình 15 tháng lương/năm).
• Phụ cấp công tác. Cấp laptop và các phương tiện/tài khoản/thẻ ĐT/công cụ cần thiết khác cho công việc 
• Làm chủ công việc và tận hưởng thành quả đạt được. Minh bạch, thẳng thắn trao đổi thống nhất với cấp trên trong suốt quá trình làm việc và các đợt review lương & năng lực hàng năm

2. Cơ hội phát triển sự nghiệp:

• Business phát triển bền vững, trải qua hơn 22 năm tuổi, doanh thu và quy mô không ngừng tăng
• Trực tiếp tham gia vào các dự án công nghệ lớn trọng điểm của khách hàng là các tổ chức lớn, các doanh nghiệp quốc gia: 3 nhà mạng lớn nhất Việt Nam, các bộ ban ngành chính chủ, tài chính ngân hàng,  doanh nghiệp; cơ hội làm việc cùng các hãng đối tác công nghệ danh tiếng trên thế giới: Oracle, IBM, Dell, Redhat, Juniper, Palo Alto, HP, Microsoft….và đội ngũ SVTECHers dày dạn kinh nghiệm nhiều năm chinh chiến trên thị trường SI

• Cơ hội được đào tạo, phát triển toàn diện về chuyên môn và kỹ năng với nhiều khóa đào tạo được công ty đầu tư giúp nhân viên không ngừng nâng cao năng lực và chất lượng cuộc sống, công việc: Bí mật giao tiếp hiệu quả, Thấu hiểu để thành công, Giao tiếp & thuyết trình, Tư duy sáng tạo & giải quyết vấn đề, Thông minh cảm xúc EQ, Đàm phán & thuyết phục, Quản lý linh hoạt,….
• Được đầu tư ngân sách đào tạo, học hỏi bên cạnh chuyên môn là kỹ năng mềm, leadership, nhận thức và phát triển bản thân tối đa, coaching…

3. Phúc lợi đặc biệt được chú trọng phát triển Tâm, Thân và Trí: Mọi SVTECHers được truyền cảm hứng và động lực để sống cuộc đời ý nghĩa, đủ đầy Heath – Heart –  Mind – Spirit

• Chăm sóc sức khỏe:  Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và người thân với hạn mức $3000/người; khám sức khỏe định kỳ ngoài chính sách Bảo hiểm xã hội của chính phủ.
• Cùng nhau đóng góp cho cộng đồng nhiều giá trị, có ý nghĩa sâu sắc với các chương trình từ thiện lớn của Công ty hàng năm: xây trường, xây đường, cung cấp thiết bị học tập cho các em vùng cao…
• Ngân sách được tập trung nhiều để nâng cao đời sống tinh thần cho cá nhân và gia đình: Team building, du lịch công đoàn, YEP, Family days, Noel, Halloween, …
• Những sân chơi đa dạng giúp bạn không muốn cũng phải muốn sống khỏe với các câu lạc bộ thể thao: bóng đá, cầu lông, bơi lội, chạy bộ, yoga, âm nhạc (Piano, guitar, trống…)

4. Môi trường CNTT năng động, nhiệt huyết, nhiều người giỏi, nhiều chuyên gia trong lĩnh vực. Dễ mến, đoàn kết, tin cậy, lắng nghe, tôn trọng, quan tâm và hỗ trợ tối đa từ cấp trên, cấp dưới, đồng nghiệp – đó là những phẩm chất dường như đã ngầm chảy trong dòng máu văn hóa cốt lõi của tổ chức, truyền từ thế hệ này qua thế hệ khác
5. Chính sách làm việc linh hoạt về thời gian, về địa điểm làm việc và phạm vi công việc theo agile.