Post-sales Network Engineer (ISP)

• Xây dựng, tích hợp và triển khai các giải pháp mạng, bảo mật (Router, Switch, Firewall, IPS, LB, WAF, SDWAN, NAC,…) cho các nhà mạng (ISP)
• Thiết lập và cấu hình các thiết bị mạng (Juniper, Cisco, Fortinet, HP Aruba, Palo Alto, …)
• Nghiên cứu và tìm hiểu về các giải pháp, thiết bị mạng, bảo mật
• Tìm hiểu, đánh giá thử nghiệm, POC các sản phẩm và giải pháp cung cấp
• Theo dõi, kiểm soát tiến độ thực hiện dự án
• Lên tài liệu hỗ trợ kỹ thuật cho các dự án, hướng dẫn sử dụng thiết bị, dịch vụ triển khai
• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng BP

• Sinh viên năm 3,4 hoặc mới tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT/ĐTVT hoặc tương đương
• Kiến thức tốt về Mạng và Bảo mật (tối thiểu CCNA). Ứng viên đã học CCNP/JNCIP trở lên là lợi thế
• Tiếng Anh khá (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp tiếng Anh cơ bản)
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc/thực tập tại các nhà mạng (VIETTEL, VNPT-NET, FTEL, CMC…) hoặc đã tham gia triển khai, tư vấn, hỗ trợ dự án cho các nhà mạng (ISP)
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý sự cố tốt
• Kỹ năng giao tiếp cá nhân tốt, có thể làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm khi cần thiết
• Cẩn thận, chịu khó, chăm chỉ. Sẵn sàng làm ngoài giờ và đi công tác khi có yêu cầu
• Cầu thị, ham học hỏi, đam mê công nghệ

Tại sao chọn SVTECH?

Thu nhập:

• Hưởng mức lương cạnh tranh, mức thưởng hấp dẫn từ lợi nhuận Công ty và performance (trung bình 15-17 tháng lương/năm).

• Chăm sóc sức khỏe:  Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và người thân với hạn mức $3000/người; Bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kỳ

• Phụ cấp công tác, OT 

• Cấp laptop và các phương tiện/tài khoản/thẻ ĐT/công cụ cần thiết khác cho công việc 

• Ngân sách Teambuilding, du lịch công đoàn hàng năm

Cơ hội phát triển sự nghiệp:

• Cơ hội được đào tạo trong và ngoài nước từ các hãng công nghệ danh tiếng trên thế giới: Juniper/Oracle/IBM/Dell/Redhat/HP…

• Trực tiếp triển khai cho các dự án công nghệ trọng điểm. Tham gia những dự án lớn trải dài trên nhiều lĩnh vực phong phú, tác nghiệp trên hệ thống máy chủ tại những trung tâm dữ liệu lớn, tương tác với các chuyên gia hàng đầu trong nước và quốc tế

• Cơ hội làm việc với khách hàng là các tổ chức lớn, các doanh nghiệp quốc gia: 3 nhà mạng lớn nhất Việt Nam, các bộ ban ngành chính chủ, tài chính ngân hàng và doanh nghiệp 

• Cơ hội được đào tạo, truy cập không giới hạn vào kho tài nguyên, tài liệu học tập chính thức & thi các chứng chỉ đầu ngành của hãng. Ngân sách đào tạo lên đến $5000/người/năm

• 2 phòng lab được đầu tư lớn, hiện tại, đa dạng thiết bị đặt tại HN & HCM

• Lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng. Review lương, năng lực định kỳ hàng năm và cơ hội thăng tiến 

• Con đường sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội điều chuyển nội bộ giữa các team

Môi trường:

• SVTECH khác biệt để dẫn đầu thị trường SI, phát triển hơn 20 năm qua là nhờ những con người đặc biệt – mọi SVTECHers được truyền cảm hứng và động lực để sống cuộc đời ý nghĩa, đủ đầy Heath – Heart –  Mind – Spirit. Mỗi cá nhân được tạo điều kiện để hiểu rõ bản thân, tự tin phát huy điểm mạnh riêng để thực hiện sứ mệnh, theo đuổi đam mê, chứng minh và tạo ra giá trị của mình trong tổ chức, xã hội

• Quản lý: Hình mẫu chuẩn đặc trưng của cấp quản lý ở SVTECH – Chuyên môn có tầm, quản lý có tâm. Thăng tiến bằng thực lực, được đầu tư đào tạo bài bản, thấm nhuần văn hóa tổ chức, quản lý theo chủ trương “làm gương” và tinh thần “win-win” trong các mối quan hệ, hướng đến một giá trị chung: Quản lý là người đồng hành, đi cùng, chú trọng phát triển nhân viên và nâng cao giá trị của nhân viên.

• Đồng nghiệp: Môi trường nhiều người giỏi, chuyên gia trong lĩnh vực; thân thiện, dễ mến, nhiệt tình, đoàn kết, tinh thần hỗ trợ cao là những phẩm chất dường như đã ngầm chảy trong dòng máu văn hóa cốt lõi của tổ chức, truyền từ thế hệ này qua thế hệ khác

• Phong cách làm việc chuyên nghiệp, linh hoạt, công bằng, nhân văn. Thời gian, không gian làm việc thoải mái, linh hoạt; không vân tay, không chấm công, quản lý trên hiệu quả công việc

• Các hoạt động văn hóa tinh thần, giải trí phong phú: Team building, CLB Thể thao, âm nhạc, chương trình Sun-flower, Happy Hour…

• Chính sách phúc lợi tốt, tỷ lệ turn over hàng năm dưới 10%. 

Liên hệ: 

HCM Head Office Nguyen Quy Nam Dao (Ms.) Talent Acquisition Specialist Email: dao.nguyen@svtech.com.vn Tel: (024) 3 942 7100 – Ext 105 M/Viber/Zalo/Whatsapp: 0908921423

HN Branch Tran Thi Yen (Ms.) Talent Acquisition Specialist Email: yen.tran@svtech.com.vn Tel: (024) 3 942 7100 – Ext 105 Mobile/Viber/Zalo: 0389032455